女主以为在宫斗,谁知我在搞企业kpi

女主以为在宫斗,谁知我在搞企业kpi

分类: 现代言情
作者:旺旺很忙
主角:楚瑶,萧玦
来源:qimaoduanpian
更新时间:2026-01-23 01:30:01
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精彩片段

金牌作家“旺旺很忙”的优质好文,《女主以为在宫斗,谁知我在搞企业kpi》火爆上线啦,小说主人公楚瑶萧玦,人物性格特点鲜明,剧情走向顺应人心,作品介绍:作为一个熟读宫斗剧的金牌HR,我看人一看一个准。穿越成不受宠的公主后,我被塞到敌国和亲。满宫上下都等着看我笑话。我却不慌不忙,和亲第一天就给暴君呈上了一份《关于后宫人力资源优化与绩效考核改革的方案》。暴君的宠妃想给我下马威,我直接指出她“职业倦怠,严重缺乏岗位胜任力!”建议她“转岗去冷宫进行为期三个月的封闭式培训”。未肃清的前朝余孽想暗杀我,被我以“未能通过背景调查,核心岗位触碰红线”驳回。后宫被...


作为一个熟读宫斗剧的**HR,我看人一看一个准。

穿越成不受宠的公主后,我被塞到敌国和亲。

满宫上下都等着看我笑话。

我却不慌不忙,和亲第一天就给**呈上了一份《关于后宫人力资源优化与绩效考核**的方案》。

**的宠妃想给我下马威,我直接指出她“职业倦怠,严重缺乏岗位胜任力!”

建议她“转岗去冷宫进行为期三个月的封闭式培训”。

未肃清的前朝余孽想**我,被我以“未能通过**调查,核心岗位触碰红线”驳回。

后宫被我管理成了高效运转的人力资源部。

直到**的天命真女,小说女主穿越过来。

她憋着一肚子的现代知识想吸引**注意,却发现**正拉着我开会。

“别撒娇了,”他烦躁地看着女主。

“没看朕正和皇后讨论后宫第一季度的KPI吗?你这个月的绩效又是垫底,再这样下去,年终奖别想要了!”

......

楚瑶的脸僵在半空,那副泫然欲泣的表情要碎不碎。

**萧玦,也就是我名义上的夫君,连一个多余的眼神都懒得给她。

他指着我面前一份厚厚的报表,眉头紧锁。

“皇后,你看,诗词歌赋部这个季度的产出严重不达标。六十多个人,就写出三首能看的诗,其中两首还是抄的。这是典型的人效低下,资源浪费。”

我点点头,用朱笔在报表上画了个圈。

“确实。我建议对该部门进行结构性调整。裁撤冗余人员,剩下的进行KPI绩效考核,和年终分红挂钩。完不成任务的,直接转岗去浣衣局,为一线业务部门提供后勤支持。”

萧玦深以为然,“就这么办。”

他终于抬眼看了看还杵在大殿中央的楚瑶,语气里满是不耐。

“你,就是诗词部的吧?绩效常年垫底,还敢来打扰朕和皇后的战略会议。这个月的奖金全部扣除,以儆效尤。”

楚瑶的身体晃了晃,眼里的泪水终于掉了下来。

可惜,没人看。

我合上报表,对一旁的掌事太监说:

“通知各部门主管,下午两点,准时召开Q2季度规划会议。迟到者,按《后宫员**为准则》第三条处理。”

太监躬身领命,麻利地去了。

整个大殿,只剩下楚瑶一个人。

我嫁入敌国为后,所有人都以为我是羊入虎口。

但我只用了一个月,就让**萧玦明白了,后宫不是他寻欢作乐的地方,而是整个帝国最重要的人才储备与管理中枢。

他很聪明,迅速接受了管理学和公司化运营的理念。

如今,他张口闭口都是KPI、ROI和赋能。

从前最受宠的贤妃,因为不满我的**,试图煽动后宫众人**绩效考核。

我当着萧玦的面,出具了一份关于她的《员**为评估报告》。

报告指出她“散播负面情绪,破坏团队凝聚力,缺乏大局观”。

最终处理意见是“降职为嫔,并调往皇家佛学研究院进行为期三个月的企业文化再培训”。

萧玦当场批准。

自此,后宫再无人敢质疑我的**。

直到楚瑶出现。

我知道她也是穿越来的。

她看我的眼神充满了优越感。

她大概以为,我也是靠着几分现代的小聪明才勉强站稳了脚跟。

而她才是那个手握真正屠龙之术的天命之女。

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